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人才管理


管理理念

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海纳百川  汇萃精华  凝聚群智  终集大成


人力资源是企业的第一资源,人力资源的开发是企业持续发展的原动力。

人力资源的经营为企业经营的首务,求才、用才、育才并回报人才是公司追求“以人为本”经营理念的具体体现。10多年来公司以“海纳百川”的博大胸怀和经营风格吸引了大量的管理、技术、营销专才。在吸纳大量人才后,公司根据员工的专长、爱好及性格取向对员工的职业生涯进行规划,并根据每个员工的职业生涯规划为员工提供相应的培养计划,从思想、专业技能和体质三方面全面提升员工素质。



招聘选拔

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1、有理想:不甘平庸、挑战自我、超越自我。

2、有知识:具有永不衰竭的终身学习的能力和动力。

3、有热情:全身心投入工作,不患得患失。

4、有责任:有强烈的事业心和责任感,做事尽心尽力,一丝不苟,敢于承担工作失误的责任。

5、有效率:追求工作效率,遇事不拖不磨不发牢骚。

6、有毅力:勇于挑战困难,不折不挠,持之以恒,不达目标誓不罢休。

7、有气度:有团队协作精神,善学人之长,能容人之短。

8、有体魄:身体强壮,心理健康,做事果断,斗志昂扬。